- Cours (CM) -
- Cours intégrés (CI) -
- Travaux dirigés (TD) 10h
- Travaux pratiques (TP) -
- Travail étudiant (TE) -
Langue de l'enseignement : Français
Enseignement proposé : en présentiel enrichi de ressources pédagogiques numériques
Description du contenu de l'enseignement
La période d’expérience professionnelle (trois mois minimum) peut se présenter sous différentes formes :
- Sous forme d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation : pendant un an, l’étudiant travaille en entreprise les jours où il n’assiste pas à des cours à l’université.
- Très exceptionnellement (notamment dans le cadre d'un échange international) sous forme de stage ou de travail salarié de six mois à mi-temps : ce stage ou emploi salarié doit commencer début février.
- Très exceptionnellement (notamment dans le cadre d'un échange international) sous forme de stage ou de travail salarié de trois ou quatre mois à temps complet à partir du 1er juin.
- L’étudiant est suivi par un enseignant référent. L’expérience professionnelle en entreprise donne lieu à la rédaction d’un rapport / mémoire qui est soutenu au mois de septembre.
Compétences à acquérir
- Acquérir une expérience professionnelle dans l’un des domaines du master.
- Savoir se livrer à une réflexion critique sur l’expérience professionnelle en entreprise et sur un sujet traité de façon académique dans le cadre d'un mémoire soutenu en septembre.