Description

LGA1CM0C

Le cours porte sur les modalités particulières d'organisation du partenariat social en Allemagne (organisations patronales et syndicales, lois de cogestion) et thématise les défis auxquels le "modèle allemand" doit faire face.

Compétences visées

• Connaissance et compréhension de l'Allemagne contemporaine dans ses dimensions économique et sociale.

Modalités d'organisation et de suivi

Un cours magistral

Disciplines

• Études germaniques et scandinaves

Bibliographie

Aquatias Christine, Entre conventions collectives et salaire minimum - Syndicats, patronat et conventions collectives en Allemagne de 1992 à 2008, Peter Lang, Berne 2015.

Contacts

Responsable(s) de l'enseignement

• Gilles Leroux