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  • Cours (CM) -
  • Cours intégrés (CI) -
  • Travaux dirigés (TD) 18h
  • Travaux pratiques (TP) -
  • Travail étudiant (TE) -

Langue de l'enseignement : Français

Description du contenu de l'enseignement

La théorie des organisations est une réflexion qui surplombe épistémologiquement l’économie et la gestion, ainsi qu’une partie des sciences politiques et administratives. Il s’agit de comprendre les fonctions essentielles que remplissent aussi bien les hiérarchies que les marchés en termes de coordination des actions individuelles, de répartition des moyens et revenus, et d’apprentissage à tous les niveaux (individuels et collectifs). Ce cours renvoie aux grands auteurs en organisation pour éclairer des débats très contemporains comme le choix des structures d’entreprises, les capacités évolutives des industries et des firmes en réseau, le tout débouchant naturellement sur la notion d’innovation dans des systèmes complexes.
 

Compétences à acquérir

  • Comprendre les grands enjeux du fonctionnement des organisations
  • Savoir distinguer la rationalité collective de la rationalité individuelle
  • Comprendre les limites réciproques des logiques de marché et d’organisation
  • Disposer d’un cadre d’interprétation des stratégies d’acteurs

Contact

Institut traducteurs, interprètes et relations internationales

22 RUE DESCARTES
67084 STRASBOURG CEDEX


Parcours : Management de clusters et de réseaux territoriaux (ITIRI)